Mal accueillir et intégrer de nouveaux employés sont les meilleurs moyens de les démotiver, de nuire à leur productivité et même de les perdre définitivement. Une étude indique qu’un plan d&...
Définir le rôle d’un formateur interne (équilibre entre les savoirs, le savoir être et le savoir-faire)
Planifier une activité de formation
Favoriser la participation des apprenants
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Baignant tous dans une réalité fortement influencée par l’urgence et la performance, la fameuse « course contre la montre » devient rapidement un défi de tous les jours pour chacun de nous. Pa...
Devenir un leader mobilisateur. Oui, mais comment ?
Cette approche propose une philosophie de gestion moins traditionnelle à une autre plus contemporaine, qui tend vers la responsabilisation, l&rsquo...
Passation du questionnaire et production des Profils NOVA Le questionnaire en ligne prend environ 20-30 minutes à compléter. À noter que la responsabilité de cette étape primordiale revient à ch...
L’entrepreneur a de multiples chapeaux. Un réel homme orchestre!
Il se couche en pensant à son entreprise, il se lève avec de nouvelles idées. Il débute chacune de ses journées avec la VOL...
