Informations

100 $
/ personne
Lieu
Secteur Dolbeau-Mistassini
Date
Hiver 2020
Durée totale
9 heures
12
places disponibles
Nombre minimum d'inscription
6
Date limite d'inscription
17/01/2020

Objectifs

  • Se familiariser avec les pratiques gagnantes en matière d’intégration de nouveaux employés tout en saisissant l’importance de cet aspect.
  • S’autoévaluer objectivement (diagnostic de leur situation actuelle).
  • Cibler individuellement les points à améliorer via un plan d’action par priorités.
  • Débuter le travail des éléments ciblés.
  • Comprendre la marque employeur et entamer le travail en ce sens (la développer).

Résumé de la formation

Mal accueillir et intégrer de nouveaux employés sont les meilleurs moyens de les démotiver, de nuire à leur productivité et même de les perdre définitivement. Une étude indique qu’un plan d’accueil et d’intégration permet d’augmenter jusqu’à 40 % le taux de rétention des nouveaux employés. Il est donc important d’accueillir et d’outiller adéquatement les nouvelles recrues., tout en développant une culture d’accueil!


Clientèle cible

  • Dirigeants
  • Gestionnaires
  • Chefs d’équipe, contremaitres

En partenariat

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