FBE

La FBE vise l’acquisition de connaissances ou le perfectionnement dans les domaines suivants :

  • environnement numérique (informatique)
  • lecture
  • écriture
  • mathématiques
  • raisonnement et résolution de problèmes
  • communication

 

Inspirées des situations de travail vécues par l’employé, les activités d’apprentissage permettent aux travailleurs de maintenir ou de prospérer dans leur emploi et de s’adapter aux récents changements ou à ceux à venir.

Les activités de formation peuvent, entre autres, aborder des stratégies de lecture qui facilitent la compréhension d’instructions de travail, d’utilisation de matériel informatisé, de compréhension des instruments de mesure ou de l’utilisation d’un poste de travail informatisé.

Les avantages sont nombreux.

Pour les travailleurs ils permettent :

 

  • de s’adapter aux changements technologiques;
  • d’interpréter et compléter des rapports de production;
  • de tenir des rapports de qualité;
  • d’être moins résistant aux changements,
  • et plusieurs autres.

Pour les entreprises, on note une:

  • Diminution des pertes et meilleure utilisation de la machinerie;
  • Mobilité accrue des employés à l’intérieur de l’entreprise;
  • Participation plus active des employés au processus d’amélioration continue.
  • Meilleure compréhension des procédures de travail et des consignes de sécurité;
  • Augmentation du rendement des employés.
  • Amélioration du travail en équipe et des échanges entre les employés.

 

Via un soutien financier issu des Fonds offerts par la Commission des partenaires du marché du travail et Services Québec, les dépenses liées à ce type de projet peuvent être remboursés à 100%.

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