Informations
Objectifs
Quelle image votre entreprise projette-t-elle ? Qu’est-ce qui vous distingue des autres ?
Où vos offres d’emploi sont-elles affichées ? Attirent-elles l’attention ? Que mettez-vous de l’avant dans ces dernières ?
À la fin de ce parcours, les participants seront en mesure d’identifier les éléments présents dans leur organisation et les modifications à apporter afin de déployer des stratégies bénéfiques à leurs stratégies de recrutement et de rétention.
Plus spécifiquement :
- Comprendre et identifier les éléments composant la marque employeur;
- Identifier les mesures existantes dans l’organisation;
- Communiquer efficacement sa marque employeur;
- Définir la rétention;
- Identifier les composantes de la rétention et de la mobilisation;
- Identifier les besoins des employés selon les générations;
- Comprendre et identifier le processus d’accueil et d’intégration;
- Identifier de nouveaux bassins de main-d’œuvre accessibles;
- Identifier les meilleures stratégies d’affichage selon les types de postes à combler et les plateformes numériques (site Web) à utiliser;
- Comprendre les avantages d’un accueil réussi et d’une intégration adéquate.
Comment participer? Deux options :
- Le parcours complet > 7 ateliers
Dates à déterminer - À la carte pour l’une ou l’autre des thématiques
Résumé de la formation
Quels sont les éléments qui rendent une entreprise attrayante et qui favorisent l’attraction de nouveaux talents ?
Ce parcours de 7 ateliers propose une incursion au sein des nouvelles tendances en matière de recrutement et de processus de sélection.
Découvrez les éléments clés à intégrer à vos pratiques de recrutement, d’accueil et à vos stratégies de rétention.
Clientèle cible
Critères
Formation pouvant être offerte avec la participation financière du gouvernement du Québec
* Les organisations non éligibles sont invitées à communiquer avec nous pour connaître la charte tarifaire en vigueur.
Consulter les critères d’admissibilité des formations offertes en partenariat avec Services Québec pour connaître les éléments à respecter pour bénéficier du tarif affiché ci-haut.
En partenariat
