Choisissez votre formation

Dans un contexte de rareté de main-d’œuvre et d’évolution constante des pratiques en ressources humaines, attirer et recruter les bons candidats représente un enjeu important pour les organisa...

La marque employeur est un terme utilisé pour désigner l’ensemble des composantes de l’image de marque d’une organisation du point de vue des employés et des candidats potentiels. La gestion ...

Dans un contexte de compétition en matière de ressources humaines, la marque employeur, la fidélisation et la sélection sont des étapes stratégiques dans l’ensemble du processus de dotatio...

Les sites Internet de recrutement sont en vogue. En déposant votre annonce sur ces derniers, vous vous offrez une meilleure visibilité. Cependant, il y a tellement de choix qu’on s’y perd. Quell...

Parcours de formation (4 thématiques – 12 heures) Quiconque se retrouve pour la première fois dans un rôle de gestion se pose des questions par rapport à son entrée en poste. Une multitudes de ...

Faire croître une entreprise implique la prise de nombreuses décisions concernant le développement des opérations de celle-ci. La création d’un plan stratégique constitue une composante cl...